أقر مجلس النواب في المغرب بالإجماع مشروع قانون يقضي بحصول الموظفين الرجال على إجازة أبوّة مدتها 15 يوماً متّصلة حينما تُرزَق الأسرة مولوداً جديداً.
ويهدف مشروع القانون الذي أقر الاثنين، إلى تمكين الرجل من المشاركة في الحياة الأسرية، وتأمين الرعاية اللازمة للأمّ وللمولود الجديد أو للطفل المتكفَّل به، ولا سيّما خلال الأيام الأولى من عمره، وفقا لصحيفة العربي الجديد.
ويستطيع المواطن المغربي الموظف الاستفادة من هذه الاجازة عقب تقديم طلب خلال الفترة الممتدة من تاريخ ولادة الطفل إلى أن يبلغ المولود سنّ 14 أسبوعاً
أما المرأة الموظفة التي وضعت مولوداً أو أُسندت إليها كفالة طفل فيمكنها الاستفادة من هذا القانون بالحصول على إجازة للرضاعة، تُحدَّد مدّتها بساعة واحدة في اليوم، ابتداءً من تاريخ نهاية إجازة الولادة إلى غاية بلوغ الطفل المولود 24 شهراً.
و أصبح المغرب عقب إقرار هذا القانون البلد الأول عربيا الذي يمنح الرجال الموظفين عطلة أبوّة مدّتها 15 يوماً، علماً أنّ هناك 37 دولة تمنح إجازة مدفوعة الراتب في هذا المجال.
